全球健康藥局

  服用圖中所謂日製高蛋白營養品Miki,對腳傷70歲以上的高齡者及腸胃方面有顯著的幫助嗎? 可否從PubMed及UpToDate、WebMD 較嚴謹的資料給我建議,我是藥師！ 藥師您好，很高興與同行交流。圖中這款產品是日本三基商事（Miki）的「 MIKI Protein 95 Supreme 」，本質上是 大豆分離蛋白粉（Soy Protein Isolate） 。 PChome 針對您提到的 70歲以上高齡者（伴隨腳傷） 及 腸胃健康 兩個核心問題，若從 PubMed、UpToDate、WebMD 的實證醫學與臨床指引（臨床營養學）出發，其療效與限制分析如下： 一、 對「腳傷」高齡者的修復與肌肉維持 1. 傷口與組織修復（Wound Healing） 文獻觀點 ：根據 WebMD 與臨床營養指引，高齡者在遭受創傷（如腳傷、骨折、手術）時，身體會處於高代謝（Hypercatabolic）狀態。蛋白質是膠原蛋白合成與組織修復的基石。此時的蛋白質需求量通常會從一般高齡者的 1.0–1.2 g/kg/day 提升至 1.2–1.5 g/kg/day 。 本品評估 ：該產品提供高純度的大豆分離蛋白，能有效協助補足因食慾不振或攝取不足產生的「蛋白質缺口」，對組織修復有基礎幫助。 2. 肌肉質量維持（Muscle Mass & Sarcopenia） 文獻觀點 (PubMed / UpToDate) ：高齡者由於「合成抗性（Anabolic Resistance）」，需要單餐攝取較高濃度的 必需胺基酸（尤其是亮胺酸 Leucine） 才能有效啟動肌肉蛋白合成（MPS）。 在 PubMed 多項對比大豆蛋白（Soy）與乳清蛋白（Whey）的臨床研究中指出： 大豆蛋白的限制 ：大豆蛋白相較於乳清蛋白，其亮胺酸（Leucine）含量較低（大豆約 8%，乳清約 12%），且部分必需胺基酸（如甲硫胺酸 Methionine）為限制胺基酸。 實證結果 ：在老年群體中， 乳清蛋白（Whey Protein）在刺激肌肉蛋白合成（MPS）的效率上顯著優於大豆蛋白 。不過，若長輩每日攝取足量的大豆蛋白（例如每日達 30g 以上），仍能達到維持小腿圍及延緩肌少症的效果。 National Institutes of Health (NIH) | ...

看到網路上這個平台公佈醫療機構包括診所、牙醫、中醫、藥局共有9062家，AI命中本藥局排行榜首第一名。 高興之餘，同時好奇的檢査排在第二名和第三名的藥局網路介紹，也看了排在3名外的幾家藥局，想到我藥局的第一名，究竟能維持多久?排在後面的是否會很快追上來？ 閉上雙眼，冷靜思考，想通了「 第一名，會維持很長的一段時間，不會被追上。」 理由如下 ： 1.後面不管是診所、牙醫、中醫、藥局，很難獲得網際網路的免費平台，我的Blog除外(10多年前在美註册且無償取得，Domain Name尾碼是com(在美國)，在今天要取得已經不容易了。） 如果要有網路平台，要捨得花錢，但是大部份的醫療機構認為網路網站，除了介紹本家機構訊息和做幾項服務外，效益不會太大，不會想要投資。 2.即使有了平台，也沒有醫療人員會寫網頁，有網頁也看不懂AI寫的東西，很難實用；委託資訊公司架設好網站，花錢做好一次性的網頁，日後想做增修維護，也又要花另一筆費用，自家人無法維護，實用性不高。 3. 有AI代做某些免費功能，但不會也不知道如何把它掛上網站。 4.醫療機構，除了醫學中心、區域醫院有自設資訊人員外，其他醫療單位毫無能力及時間處理網站。 個人在地區醫院服務多年，期間係自願及犧牲自己休息時間，無償架設網站及設計網頁，提供服務民眾及備衛生單位訪查，如網站即時公佈住院空病床數，以便隨時患者入住。 5.以目前台灣醫療環境，獲利年年衰退，已經難以經營，是不會想要花錢在網路上。 所以... 未來確定「全球健康藥局」會保持在第一名，後者包括藥局、診所、中醫、牙醫等短期至中期至少5年無法超越本家第1名，拭目以待。 全台的AI排名是每天動態變化，讓大家刮目相看，每日 排名連結 。 有時也會出現意外，不計成本，也有資訊網路廠商保證及完成網站實作，當然也會超越本藥局排名，但機率不大。 (附註: 觀察發現，8/10原第1名基隆仁愛區的藥局，被9/17台中潭子區的本藥局超越，變化緩慢。) 觀察AI收集不同的分類，共計15142家，檢查AI命中分數，「全球健康藥局」同樣也是全台榜首。可點選該平台的網站首頁介紹。 公共設施146家全部都在高雄市，高雄市充分利用公家機構教育部(edu)及政府單位(gov)給予的IP，做出多面性的介紹及網路應用，這部份台中市政府網路公共設施部份要多向高雄市學習。 115.10.17發現該平台分類不只上面...

早鳥爬文者：陳炤軒 記得上週四上班時段和gigi護理師，討論健保申報ICIC外傷同療問題，從藥局網站進入「員工要知道的軟體操作網頁」.. 這裏有約5000多字的圖和文字(估算)，是經過約4年陸陸續續依時間先後和健保署申報來往發生的問題和最後處理的方法，很值得參考查看，了解當初如何解決問題？但是實際査了，遇到了難處... 果然，滑動文字，5000字從字頭滑到字尾，看到了8處有關ICIC的記錄和連結文章。但發現，這樣尋找ICIC的方式太辛苦了，長時間，眼晴瞪著文字手機滑動太累了，何況5000多字，以後還會再增加，查閱的困難度也會增加，太複雜，不容易閱讀，沒有人想會用.... 在腦筋困擾了一天後，決定利用Gemini AI解決查詢問題。 設計了簡單的prompt 提示語，告訴AI我要的是文章的査詢程式，需要的是JavaScript 程式，用中英文關鍵字查詢，英文字不分大小寫，及如何加入我的網頁？ 這個prompt對Gemini AI 來說，一點都不會是難題，問題清礎，方法確定，沒有5秒，程式出來了，如何加入原有網頁也詳細完整做了說明。 把程式加入原有網頁後做了多次測試，也修改了部份的參數設定。 查詢資料，鍵入關鍵字，搜尋後按下一筆，不用手滑手機，方便又省時，心裏有激動也有很多感觸，AI太強了；在本藥局網站，AI之前也協助設計了有14處的程式網頁(未收費)，堪稱全台醫療界第一；將來AI的舞台太大了，人的能力能控制未來的AI嗎？ 也許有些人，不以為然，AI能做的，過去15年前大的軟體，也有尋找文章的功能；但仔細想想，程式師寫出同樣的程式，15年前至少要花一個星期，費用至少1萬元台幣，但今天的AI花5秒鐘完成，而且是免費的。 近日發現很多公司不用低階程式師，而採用AI敍寫程式。這不是好現象，多年後會讀懂AI程式的還會有多少人？沒有低階，日後哪來的高階程式工程師？不懂AI寫的程式，才是讓人害怕的地方！沒有人類允許，已發現AI&Ai自動串聯coding一些東西，你不擔心嗎？ 現階段AI確實是人們的好助手，協助做出的實用功能要和好朋友分享，尤其是需要此訊息的醫療同仁，妳準備好了嗎？想試試看嗎？ 一夜驚醒，早起爬文，分享.... 下為連結，實際體驗.. https://chaohsuan920.blogspot.com/2022/10/blog-post.html

      記錄正確的設定 在平時正常工作的時候，很多需要注意的環節，常被當做理所當然，忽略了它的重要性。 等到有這麼一天來到，設備不動了，工作停擺了，手足無措，驚慌到不知如何.... 何不平常多加觀察，記錄細節，錯誤出現，才有所本，冷靜處理，安然渡過災害。 例如這次二天半的工作停擺了： 診間看診電腦傳送處方箋到櫃台印表機不印了。 傳送到藥局的藥袋，印表機也失靈不印了。 一群人包括員工及資訊工程師連線處理二天半，毫無結果，甚至謡言、猜測滿天飛，這個不對，也許是那個原因，也許太多的也許.... 為什麼印表機設備罷工不做了？ 査原因不外乎下面情況，記錄下來，拍照下來，仔細推敲，就不會亂套了： 1.網路不通，硬體設備壞了或瀏覽器問題？需先檢查，硬體設備連線是否有脫漏?軟體測試是否連的上外網? 2在櫃台及藥局印表機的位置，在診間的主機上是否找到它的設定，是否設定正確？，是否共用？共用名稱？共用port勾選是否正確? 勾選 主機設定櫃台點矩陣印表機位置，是\\Desk_top\0a.. 櫃台印表機的设定圖片(在主機記錄)                              共用名稱 690                                 690  Port:  USB001 有中文敍述           櫃台的雷射印表機是透過無限網路IP印診斷證明書。 診間主機上藥局設定印藥袋是\\RX\EPSON LQ690.. (如同拍照所示) 藥局印表機設定圖片(在藥局記錄)                                DRUG  Port:  USB001...

  下列為領獎需知： A.3獎減免看診卷係為園區移工設計，如遠方朋友中3獎，不方便領取，可換同等值獎項。 B.領獎人(本人或代領人)領獎時需能說出抽獎號或參訪號碼、中獎人名稱(網路上有公佈名單)、自設查詢號(領獎號)，領獎號核實正確，才能領取(避免冒領）。 C.領1獎及特獎者會在網路留言個別通知，領獎時要與主辦單位留照存查，領2,3,4獎者，不會個別通知，請自行查看網站抽獎結果，至藥局或診所領獎，不會拍照，取獎時要簽名。 D.領獎時限：     9月11日至10月31日，診所及藥局平常服務時段，都能領取，診所及藥局都會有員工處理給獎。 E. 如至11月1日未領者，本活動已結束，未領者自動放棄獎項。 F. 如特殊狀況，無法本人或他人代領，需採郵寄方式，請來電連繫 04-25340212#14.  

 本表係正式抽獎中獎號碼表   (原測試中獎號碼放文件檔，產生開檔錯誤，改放Blog本表)  一.抽獎日期及時間：                9月8日下午13:00(應要求，提早一星期。) 二.抽獎人：陳炤軒 藥師 三.監察人(拍照)：小筠助理 四.程式設計：Gemini AI 五.抽獎方式：       1. 使用陳藥師手機連上雲端程式執行抽獎，得獎號碼Copy至本表。       2. 第4次抽獎時會截圖或錄影取證，做到公平、公正。        3.抽獎全程，有服務第2人監看，做到公開。       4.  9月1日截止報名後，總計共有  138  人，抽獎編號從1號到 138  號，公開抽出獎號。 下列獲獎獎別及號碼：(全部半型數字加半型分號〔,〕因應執行下一個比對程式需要） 4獎(普獎)幸運號碼48名(後抽會覆蓋本獎，故抽56名) 幸運號碼 74, 105, 19, 50, 39, 102, 5, 35, 80, 124, 43, 69, 11, 86, 136, 90, 70, 7, 110, 114, 25, 64, 20, 94, 130, 57, 46, 60, 127, 117, 97, 22, 101, 135, 29, 81, 131, 122, 36, 73, 108, 21, 17, 133, 61, 66, 37, 23, 56, 33, 44, 59, 119, 76, 78, 4 3獎幸運號碼10名 號碼 79, 106, 22, 31, 54, 12, 135, 125, 48, 70 2獎幸運號碼6名 號碼 84, 62, 120, 90, 23, 57 下為一次抽取4名，依抽到順序排獎，從左到右，排1為特1獎，排2為特2獎，排3為特3，排4為1獎. 119, 85, 81, 50 特1獎幸運號碼1名 119 特2獎幸運號碼1名 85 特3獎幸運號碼1名 81 1獎幸運號碼1名 50 恭禧上列好運中獎者號碼 以上開獎在下午13: 04 完成 接著做得獎...

  獎品内容 ： 第1獎1名：全新血壓計1台2ooo元（診所及陳藥師各出一半，非營業所得。）                 第2獎6名：舒克酸痛噴劑1支（價值200元，診所提供本獎項，非營業所得。)                     第3獎10名:減免全球健康診所看診掛號費100元1張（由藥師私人提供本獎項，非營業所得。）                            第4普通獎：報名人數35%得獎，9月1日統計共取56名，全聯禮卷100元1張（藥師私人提供本獎項，非營業所得），如有需要，可換同等值3獎。           特1獎1名:台積電新竹EBO新技術開發處副處長個人提供 全新血氧機1台價格3000元(診所出1500元，台積電副處長出1500元) 特2獎1名:新竹力成子公司晶兆成半導體公司陳工程師個人提供 全新血氧機1台價格3000元(診所出1500元，晶兆成工程師出1500元) 特3獎1名：經濟部科技園區管理處提供  3個咖啡杯子1組+100元禮卷5張(共約800元)，禮卷藥師提供。 建議第1特獎1名：由藥局公選，對民眾健康及藥事服務有所建言及改善措施，給予獎勵，拒絕AI代筆。等值8500元獎項，非抽獎項，非營業所得，台積電副處長提供本獎項。          來源：法國 exp 20280615 建議第2特獎1名：同上,等值500元獎項 非抽獎項 建議第3特獎1名：同上，等值300元獎項 非抽獎項

   🎉 Global Health Pharmacy 🎉 4th Anniversary Lucky Draw Event! To thank you all for your wonderful support over the past 4 years, we are hosting a fun Lucky Draw! Follow the steps below to join and win great prizes! 📋 How to Join (Easy Steps): Search "全球健康藥局" on Google and click to enter our official website. Look right below the "Welcome Message" on the homepage. You will see a Visitor Number (e.g., Visitor No. 1234). Remember this number! Browse our website content. Click on "訪客留言" (Guestbook) . Create a 4-digit code (any numbers you like), leave your name (or a nickname), write down your Visitor Number, and share a brief feedback or suggestion about our website. *Note: If you are an FB member or a pharmacy prescription customer, you don't need to write feedback—just leave your name and visitor number! 📅 Event Period From now until August 31, 2026 🎲 Draw Date September 8, 2026 📢 Winners Announced September 8, 2026 🎁 Prizes 1st Prize (1 Winn...

  你好！ 全球健康藥局，為感謝開業4週年，受到廣大群衆的觀注及愛護，特地舉辦一項加強認識本藥局的抽獎活動（報名前先看留言，鍵入5100看範例），歡迎你來參加。 一. 活動内容 ： 1. google査詢「全球健康藥局」，找到「網站」進入點。 2.在全球健康藥局的網站開頭，「跑馬燈」歡迎詞的下面： 有一個是你拜訪時的第幾號訪客，記住這個數字。 3.瀏覧本藥局網站内容。 4.點入網站「訪客留言」，査詢碼（報名）鍵入自選數字4碼，留下你的姓名，註明是第幾個訪客，並能簡單敍明你看到的網站内容或感想或給予某些良性建議，文字長短不拒，簡單二句都可（如屬FB會員及本藥局領藥客戶，無需敍文）。 5.藥局簡單核實後，就會把你姓名列入抽獎名單，姓名可用代名，會公佈得獎名單，請勿用怪名。 6.塡寫有3項（自選査詢4碼、姓名、要你回答的問題）很容易，可先看5100報名範例。自設査詢碼，勿告知他人，避免中獎後，獎品被他人領走，憑報名的査詢碼領獎。 二. 活動期間 ：公告日起至10月31日止。 三. 抽獎名單公布 ：核准後立即公佈在網站公告事項下 四. 抽獎日期 ：9月8日 （週二） 五. 獎品内容 ：(另詳細公佈獎項） 第1獎1名：全新血壓計1台（藥局提供本獎項，非營業所得。） 第2獎6名：舒克酸痛噴劑1支（價值200元，藥局提供本獎項，非營業所得。) 第3獎10名：全球健康診所看診掛號費100元1張（提供本獎項，非營業所得。） 第4普通獎：報名人數35%得獎，全聯禮卷100元1張（提供本獎項，非營業所得）。 特別獎1:台積電新竹EBO新技術開發處提供1名       血氧機1台 特別獎2: 新竹力成公司提供1名       血氧機1台 特別獎3：經濟部科技園區管理處提供1名         咖啡杯1組+全聯禮卷100元5張 建議特1獎1名：由藥局公選，對民眾健康及藥事服務有所建言及改善措施，給予獎勵，拒絕AI代筆。 建議特2獎1名：同上 建議特3獎1名：同上 六. 公布得獎名單日 期：9月8日（週2） 七. 領獎期限 ： 公布得獎日起至10月31日止，親自拿取，或代領（會核對報名時留下的自設査詢碼），或得獎後連繫留下地址，可代郵寄，愈期自動放棄。 謝謝！期待你參加。 報名步驟pro...

   在台灣20多年來，很少人知道什麼是Java SCWCD 證照? 什麼是Intel的master Trainer 證書？ 在台灣？在美國？在中國？同時擁有這2張證照及證書的有多少人？他們在做什麼工作？ 我是台灣少數人中同時擁有雙證的一位，工作的行業，卻是獨 一無二的藥師，下面來看看Gemini AI 的分析....   第一張照片皆已收到，它們紀錄的是同一份專業資格： 持有人：Chao-Hsuan Chen（陳炤軒） 認證項目：Java 2, Enterprise Edition 1.4 網頁元件開發員 核發機構：Sun Microsystems（昇陽電腦，現已被 Oracle 收購） 日期： 2005 年 7 月 7 日 這份證照證明了他在 20 年前就已經深入鑽研 Java 程式開發技術。 結合先前提到的資訊，這正是他作為「斜槓藥師」在資訊技術領域的有力證明。 另一照片是陳炤軒的另一項重要資歷： 英特爾未來教育（Intel® Teach to the Future）  計劃的主講教師（Master Trainer） 證書。 這份證書記錄了他在資訊教育領域的成就： 認證身分：主講教師 (Master Trainer)。 核心成就： 完成了主講教師培訓課程工作坊，並在此後培訓了 56 位老師。 合作單位： 該計畫由 Intel 主辦，並獲得 Microsoft（微軟） 的支持。 簽署人： 包含當時的 Intel 亞太區銷售與行銷總監 Stanley Huang 及台灣區總經理 Kelly Wu。 結合先前的 Java 程式開發證照，這顯示陳藥師早年不僅具備深厚的軟體技術，還擁有將資訊科技應用於教學並培訓教育人員的專業能力。 要同時擁有這二張證書的人數非常稀少，因為這涉及了高度專業的程式開發（SCWCD）與全國級/全球級的資訊教育訓練（Intel Master Trainer）兩個完全不同的專業領域。 雖然官方沒有公佈「同時擁有者」的精確數據，但我們可以從各項計畫的規模來推估其稀有性： 1. 台灣： 極為罕見 （推估可能 僅個位數 ） Intel Teach Master Trainer（主講教師）：台灣英特爾自 2000 年起與教育部合作，雖然培訓了超過 5 萬名「一般老師」，但能晉升為 Master Trainer (主講...

國小教師退休時的照片 想起那年的某一天，我正在電腦教室準備下一節的電腦教學備課，看到工友阿姨走進教室，手上拿了一份公文跟我說：「組長好消息！你的提早退休令，准了。」 這是在當時一個月前提出的提早退休申請書，聽到阿姨的聲音，我非常高興的跳起來，終於要離開這所30年來的學校教師生涯，有些不捨，但那時候我相信，離開了學校，後來的日子會更好.... 退休前一年，學校的生態環境改變了，本來可以自主的教學，開始受到威脅。綁手綁腳的來源，來自上級、家長、學校行政指導，跟學生的教與學的關係變質了。 那一年台中縣政府正式函文規定學校要接受評鑑，包含行政評鑑和教師教學評鑑，這是非常奇特的壓力，平常教師教學就很忙碌了，增加「評鑑」二字，太怪也太玄、老師也太累了。 我是資訊和自然科老師，除了要接受自然科和資訊教學的評鑑㚈，又因為我兼資訊組長的行政工作，對於學校資讯教學規畫和相關的資訊硬體建設，都要有詳細的書面報告。 當時的校長曾任縣府教育局課長，行政資歷深厚，又交代了評鑑當天另一首要任務，要有20分鐘的學校簡介，這是一部類似拍20分鐘的短影片，這個工作落在資訊組長我的手上。 一個月内除了平日教學外，歸納額外要評鑑的4項評鑑工作，讓我和校内每位老師們都焦頭爛耳，每天下班後再加班準備資料。 2星期後，校長要大家把準備好評鑑前的書面資料和簡報交出來，親自審查，並聽看簡報影片内容，校長當天簡報不發言，以看影片方式進行，簡報完，再補充發言，看完各部門的先前資料，再加上一些指示，交代都必須在評鑑日前補充及修正完成，評鑑前一日再審査一次。 評鑑當天來的評鑑人員是我過去的校長，代表縣政府來做評鑑。當他看完PPT加上影片的簡報展示，表示是他看到最好的20分鐘學校介紹，並推荐給別的學校。 之後有一兩個學校的老師，曾經到過我的學校來請教這部PPT的學校簡介(内含影片剪製）到底是如何完成的？ 可以說是壓力下強化腎上腺激素，手腳不麻、腦力激盪，用盡Swimming adrenaline 完成的，導致教師失去教學信心，環境壓力倍增，教師難為，必定嚮往自在離開。 從這件事情來看，現在的老師他的壓力就是來自那個時候，到現在壓力只有更增加，没有減少。 最新聽到的是成立「學校校事委員會」，委員會裡的成員，有老師、行政人員和家長。 委員會的會議任務是針對被檢舉的老師做一些事實討論、査清因果及判定，本是好事。但事實上， 說一些不...

忘了從何年開始，在台灣每年都會選出全國特殊優良教師，也就是教育界的「金鐘獎」教師，並公開現場表揚... 首要聲明，我在學校服務期間確實盡心盡力，教學認真，但如此老師，每個學校都有，多到猶如過江之鯽。 當了一輩子認真的老師，要得教育界的最高獎，還輪不到我；但我確實是在民國83年獲得全國「師鐸獎」，在台中市中山堂表揚，當晚與總統府代表頒獎人合照..現場音樂伴奏...倍受尊容。 仔細思考前因後果，我比一般老師特殊的地方，歸納如下： 我充分利用電腦程式專長及能力，做到教與學及推廣如： a:指導老師利用電腦提升學科輔助教學能力： 美國INTEL 公司出資，以Master Trainer 身份，指導台中縣(市)國中、小老師學習，如何使用電腦科技提升學科教學。 b：協助政府辦理活動，如縣府各級學校代理代課教師統一甄選、學梭護理師統一甄選，入韙，電腦試卷、開發相關電腦程式、統計成績、依成績優劣列表名單、名單轉交教育局長半夜送台中縣長核示錄取人員... 等等。 C：擔任縣政府國教輔導團自然科及資訊輔導員，到縣內各國小試範教學。 D:協同政府辦理改建國教六年計劃、輔導、完成各校硬體建設。 E:約2年時間協助中央及地方政府辦理第二期公共設施保留地校地徵收電腦設計作業及實際發放。電腦程式使用除了受惠徵收民衆補償外，減少了縣政府教育局、財政局、地政科、主計室、鄉鎮公所等單位相關計算及統計補償金額作業。最後監察院審計部審查相關作業經費共100多億元（含台中港區62億）結案時，特別給學校個人公假到現場說明，可見當年設計的作業程式複雜度，無人能解，如果放在今天AI時代，也許AI能解。 時間已超過30年以上了，想到了這幾項，還有的，留在後面補充。

 陳炤軒的過去在學校 1994年(民國83年)榮獲全國教師最高榮譽「師鐸獎」----在台中市中山堂頒獎，代表頒獎人是前省教育廳梁廳長，後離開公職任前總統府資政。 2005年4月通過Java程式設計師(SCJP)證照，美國SUN出題，澳洲報名，中央大學網路應試，高分通過。 2005年7月得網站元件設計師(SCWCD)證照，報考條件:須具有SCJP證照者，美國SUN出題，澳洲報名，在逢甲大學網路應試，挑戰更高版本，難度高，低飛通過。 Java滿30年，仍是開發世界不可或缺的支柱 (2025.5.23） INTEL資訊主講教師 (Master Trainer取得條件:須具教師資格且在台師大接受培訓合格並在任教地區中小學指導教師資訊融入學科學習。) 回顧在教育機構服務(AI吉卜力圖像) 　 　 台中師專畢業旅行，北海岸同學合照，分發台中市社口國小任教。     任教30年後離開小學，改在台南崑山科大任職。 　 　 在崑山科技大學圖書資訊館編寫軟體程式兼伺服器管理，上圖是視訊組伙伴合照，服務4年，轉任醫療單位。     哦！吉卜力要收費，不如補上真實照片，「師鐸獎」得獎。 　 　 公費考察美加2國中小學教育2週     高中學生參觀崑大圖書資訊館，負責解說最新影像新技能。                       留言

  這是客戶在家查詢待領藥及領完藥下一次看診的範例，在這裡做說明： 檢查碼1487檢出了2筆訊息！ 顯示00儒自己在藥局領完藥後下一次需要看診的日期，當然非絕對，如需提前2天看診及領藥是OK的。 00美(是0儒的親人，檢查碼相同，有部份客戶如此)是需要他代領的第2次慢箋藥日期，期限日後一星期才到藥局領藥是健保許可的(沒拒絕過)，申報經費不會也不曾發生問題，但超越期限太久(延至2星期後)，已超越了處方箋規定期限，健保AI會有能力檢出，影響藥局健保經費申報，所以建議診所重開新處方箋較為適當。

 獸醫師用人藥在網路上發酵，一些不理智的飼主及獸醫師用很難聽的語氣來汚辱藥師。 例如「藥師就是要介入獸醫師用藥利益。」「藥師利用管理藥物流向，利用「藥事法」阻斷獸醫師用藥。」 還有很多....何其不幸。 我在Threads 發了短短小文，召來更多不理智的攻擊，所以改在Blog 說明我的看法。 藥師不是「藥事法」的管理者，也不是法律的修改者，更不是藥品流向的追踪者。相反的，卻是「藥事法」的受綁者，和醫師一樣，就好像孫悟空頭上套住（藥事法），在它的規範下從事藥事服務，比照公務員受法律約束工作一樣，而真正管理者是衛福部食藥署，能修改法令者是立法院的立法委員。 藥師受理用藥，照「健保法」規定，每日上報使用者藥品用量到健保署査核，如健保署發現錯誤，小則發文警告，大則停止合約或移送法辦。 管制藥品上報更加嚴格，簿册登入，電子申報，缺一不可，並隨時接受衛生局查對，有缺失，罰則難免。 至於獸醫師用獸藥，因非法定醫事人員，在無「藥事法」規範下，過去用藥自由，最近因用人藥，明定會受罰，致藥廠不敢出貨，這根本和基層的藥師無關。 獸醫師及獸醫醫療單位的管理上級是農業部，定法規讓獸醫醫療單位使用人藥，也只能和衛福部共同協商制定及管理並送立法院核備，藥師公會非「藥事法」制定者，上級只會聽其建言，無論如何都和藥師無關，藥師無端被農業部加入獸醫用人藥第2責任供給，招到網路霸凌，來的莫名其妙。 網路上另有汚名藥局都在賣處方藥，就像一竿子打翻所有船，本藥局只受理處方箋用藥，不賣所有OTC，甚至指示用藥，更沒有販賣瘦瘦針。 在此特別告知，不管日後法規如何決定，是否有的沒有的？本藥局只會專心為民衆人藥服務，平常就缺藥嚴重，沒有能力賣人藥給獸醫醫療單位及獸醫師及飼主（飼主執有獸醫師開的「購藥證明」，非屬人用藥處方箋，無法律效力，給藥會受罰），又因藥師執業受網路霸凌受辱，除非裝儍的農業部發文會向藥師道歉，另當別論。

  又到了高中生學測放榜選擇科系的時候，在網路上有太多人發言爭論： 工程師 vs 醫師 ，哪個好？這實在是太好笑了。 選科系就讀是個人的選擇，適才適性就是好科系，如是選擇個人喜歡的科系，努力付出將來必定是適性的好工作，不論是醫師或工程師。 工程師和醫師都有不同的職位，職位的高低和能力，代表不一樣的成就和收入。能力高，有高職位的醫師，當然會比其他醫師收入高，同樣的在工程界也一樣，有能力，能在高階單位服務的工程師也一樣有較高的收入。 所以要比，當然是高高比，低低比。如採不同方式比較，則會爭論不休。 一個37S的台積電工程師A的年收入2000萬以上和一個年收入500萬的醫師B比較。 1A=4B 4個醫師的高年收入相加才等於1位高收入的半導體工程師。 醫師的收入看不到工程師的車尾燈。 反過來說 1個較普通的科技公司工程師C的年收入200萬，當然比不上B醫師 1B=2.5C 上述：1A>1B>1C 我的看法：(資深）工程師 > 多數(主治)醫師 > （資淺或職低) 工程師 所以以收入論職業，沒有那一個比較好，沒有好爭論的。 如以職業成就來說，那一種職業成就比較高？ 那也沒得比！ 醫師用醫術救病人很偉大，那晶片工程師用矽盾來維護台灣，難道不偉大嗎？半導體矽盾，是台灣的護國神山，有空請你看一篇 國外演講 (稍長，演講結論：台灣是世界半導體的心臟，心臟停了，世界也完了)。 我的大兒子在中一中高一升高二時，一個人離開第三類組未來醫師菁英班，轉入第二類組普通班，看似愚蠢，卻有眼光。 當年問他，會後悔嗎？很堅定的回答，未來要領台積電的分紅股票。 33年時間過去了，大學、研究所、服完兵役、終於進入台積電，工作了25年，做到了37級副處長，實現了當年高中生的願望，分紅股票領了2次後，改分4季獎金。 我的小兒子也是竹科半導體工程師，比哥哥聰明，卻不願進入台積電，寜願領上述1C的薪水，有更多的時間做自己喜歡的全家戶外活動。適度的壓力、忙碌、適合他個性及能力，從事半體體封裝，在力成子公司服務。 我現在的工作，是在教師退休(小學老師、大學程式設計師)後進入醫療業藥師工作，已超過15年，相處的醫師同事不少，他們辛勤的工作，卻得不到該有的待遇。我曾服務的2家地區醫院、3家診所，最後都是經營困難，導致歇業、醫師也常換工作地點...

 一般人看到下面所連結的網站，手邊手機滑二下，看過去，二三天後問他「你看到什麼？」「該網站有什麼特色？」大致上都答不出來。 AI就不一樣，他在2秒内整理出重點，雖然他只看到網站首頁，下層連結都未看到，就能抓到重點及特色。 我給他基本分80分，我很久沒教學生了，不知現在的學生有沒有學到科學分析及歸納的基本技能，尤其是念資訊的學生或藥學的同仁，看了網站内容，不知他會得多少分？要比AI能力強，可能要下一點功夫，看看AI的内容，想想你能否寫出比他高分的觀點？下面是AI整理的内容，一字沒改。 當你打開這個連結   https://chaohsuan920.blogspot.com/2022/08/on-sale-everything.html?m=1 時，它是 全球健康藥局 的官方部落格貼文頁面，主要介紹這間藥局的背景與服務內容。 📌 重點整理如下： 🧾 藥局基本介紹 這是由藥師 陳炤軒 （現任藥師）撰寫的部落格文章，介紹 全球健康藥局 的歷史、經營理念與服務特色。 藥局位於台中市潭子區南環路5號1F，服務工業園區及周邊社區居民，也包含菲律賓、越南、泰國、印尼等各國工程師與移工客群。 藥局自2022年7月起通過衛生局、國稅局及健保署核定合約繼續營業。 部落格還列出一些藥局公告、常備藥品（主要為醫師處方藥），以及一些用藥與健康知識文章連結。   🏥 特色與服務 提供醫師處方藥品調劑服務（大多需要處方箋提領）。 文章中提到藥局會有 雲端待領藥服務及回診查詢系統 （用於慢性處方藥）。 暫時營業至下午15:00-16:00，中午不休息，晚間不營業（依部落格公告）。   如果你需要我幫你查 最新營業時間、交通方式、附近的公車站或最近的醫療機構搭配資訊 ，我也可以幫你查詢哦！🚶‍♂️ 備註：這分析歸納重點的AI，非本家Apo-AI，是世面一般免費AI，避免主觀觀點。 💊

本網頁係Gemini AI 於2026(115)年5月份程式改寫 🗓️ 全球健康藥局 — 長假營業時段公告 (系統會自動顯示今日前後 3 個月之內的所有長假時段) 📅 今天日期： 載入中... 假期資料載入中... ※ 平常服務時段（週一至週六）不在此表內，週日固定休息。 適逢假日中的待領藥，視客户現有藥物的情況，都可提前在上班服務階段提領，如可用藥物無缺，也可延後幾天提領。 Medications waiting to be picked up during holidays can be picked up in advance during the work service period, depending on the customer's existing medicines. If the medicines are available, they can also be picked up a few days later.

 黃醫師和我都是中醫大先後期不同科系畢業的工作夥伴，他是嘉義人，是一位充滿活力，工作認真有理想的醫師。 目前他在台中有2家診所，潭子加工區的診所，以家醫科看診為主，也做部份醫美。南屯區的這家診所是找另一位醫師當負責人，以醫美為主。南屯區的醫美常會購買一些醫療設備使用，也不知是否已付款？就發生了一些問題。 我舉一個我處理過的案子。 例如： 南屯區診所購買了一部x光機。 有一天搬到潭子區診所來試用，診所電腦在讀x片的影像時，圏圈轉了很久，最後全畫面鎖住不動了，頓時診所及藥局二邊的電腦作業被迫停頓下來。 為查原因，我到診所，剛好gigi護理師也在找我，看問题發生在那裏？(因為節省經費，共用主機，做醫療健保認證。) 我試著x光機的應用軟體步驟操作，發現問題出在x片的儲存體讀取，是唯讀光碟片，是問題所在。 光碟片是10年前以上的儲存體，容易發黴，讀取的讀寫頭不够精密，是屬機械式的讀寫動作，容易讀錯儲存格資科而造成down 機並造成網路嚴重阻塞，用清潔光碟多次處理，無效。 光碟片在今天已不實用，電子儲存硬碟及usb是最新的技術，電子式動作，資料讀寫正確，出錯率低。x光機廠商應該改良此儲存設備，但沒有，可能是原機的APP的軟體廠商已買斷，無法更新。 以舊機器便宜賣給診所，最後結果不能用，才是真正的問題，我建議gigi如果存取資料方式不改變，此機器就不堪使用，該說的話，我都說了。 廠商知道理虧，可能找他人另寫了一套軟體，讀取影像檔時，確定可用，但現實使用困難多多。 有一天廠商的壓縮x光影像檔(不知如何產生？不是在潭子診所的x機產生。)，傳給gigi。 gigi出國前，突然傳壓縮檔（内有光片影像記錄)到我手機，要我解壓檔後放在診所主機給醫師判讀x光影像。 因為我手機沒有解壓縮程式(要錢的程式，我手機一概不裝，除了少數股票及雲端必要的檔案外)，也不可能在我手機上解壓縮，就是解壓縮後的檔案也不可能在我的手機執行(因為檔案大，也沒有相對應的應用執行軟體)。 想一想後，我把壓縮檔先請合作的軟體公司處理。 沒想到合作的軟體公司認為此係別家公司的壓縮檔，解壓縮工作非該公司自己的業務，拒絕了。 最後還是要自家懂軟體的人來解決。 我把手機的壓縮檔，upload 至雲端，再從雲端download 到藥局電腦。 藥局電腦有解壓縮程式，解壓後有一結構化的資料夾內有多項影像檔等資料。 我將此資料夾c...

<這篇文章是藥局成立3年半後，由本藥局Apo_AI助理依據藥師口語採正式風格改寫的文章，檢査正確，醫事人員必須知道的事> 醫療機構成立後，需與健保署簽訂合約，進行看診及領藥並每月向健保署申報以申請費用。 不論醫師、藥師、檢驗師或護理師的資歷多麼豐富，如果未經歷健保申報過程的法律條款及潛在風險(AI不懂眉眉角角，很正式被改寫成此句)，則有可能因違反相關法規而遭受重大損失(也被改寫成正式話語)。 在此，要強調的第一條規定是： 若不熟悉此規定，可能造成至少一個月費用的損失。以最低損失計算，假設每日看診50人，每月看診20天(1天2診)，還需加上人事成本，損失將不少於50萬元。 若欲成立醫療機構或更換負責人、改變醫療地址，必須遵循衛生局核查現場的核定日期（由衛生局明示的執照核准日）後15個工作日內（不含假日）提交規定的文件（至少10種表格），並獲得相關單位的核章，隨後將完整的文件送達健保署各區健保業務處，以辦理健保合約。 若延遲一天，健保署則會認定送件人「延誤送件」。 逾期後，自健保署核定收件日(文件核章為憑)，之前所有看診及領藥或開出的慢性處方藥等（健保Gooo代號）所產生的費用，包括後續的處方藥費用，都將不予承認。所有費用以該署簽署合約的日期，為生效日期(包含收件日至15日工作日内完成簽約的費用。)，但 15日内每日上傳的G000代碼，不被承認，AI 月結統計上傳件數與當月費用申報件數差異很大，會被記錄成嚴重缺失 。 此法規所隱含的風險不可小覷，謹慎的醫療人員必須15日内每日奔波於文件補齊工作之中，包括經濟部國稅局、銀行、衛生局（醫事人員證件及資歷）、健保署（員工保險）、以及中華電信（VPN網路）等機構，並在規定期限內完成文件的寄送。 我在首次成立藥局時便經歷此過程，透過15個工作天，每日(努力)緊湊的成程，順利完成藥局的成立，並順利請領到當月的費用。 然而，若不懂或疏忽者，則容易陷入這一困境。這不僅會使當月收入歸零，甚至會導致隔月及再隔月的處方藥無法獲得承認，而造成實質損失。 我藥局隔壁診所的承辦人曾經進行過四次診所負責人的變更，前三次均相對順利，而至第四次因“延誤送件”觸碰了這一法律雷區，影響了診所及藥局三個月的正常運作。 因此，身為醫療從業人員，對於成立或變更醫療機構所涉及的健保規定，不可不知，且必須持以謹慎的態度。

  在台上有診所黄醫師、Judy董事長、許總經理及各部門經理等大人物舉杯感謝1年來員工的努力。    2026年(115/1/30)診所及藥局員工參加園區美家人力公司聯歡餐會。   從昨天中午在台中潮港城的聯歡餐會上，可以看出美家人力公司跟我們的關係並非想像中的...close。 園區內的診所和藥局，就如同園區內的警察分隊、銀行、郵局等單位和美家人力公司都是互相依存的夥伴關係，這是經濟部科技園區内現有的規劃現況。 昨天美家公司的聯歡餐會，共有30多桌，各部門員工們都有抽獎卷，獎項也是各部門的負責人及廠商提供的，連診所的負責人黄醫師，也提供了將近10項免费美容醫療項目，將近8萬元獎項給美家公司的員工們抽獎。 唯獨夥伴關係的單位員工沒有抽獎卷，獎項不會落在我們身上，台上大人物代抽，司儀唱名及報告獎項，台下移工們歡呼聲不斷，只有參與而沒有抽獎巻的伙伴們，看到別人得獎，只能默默的替他人鼓掌及歡呼，場面除了歡笑外，還帶著不少的悽涼。 同屬園區内各公司的勞工們都會有年終獎金，警察伙伴們另有國家給予的年終及考績獎金至少10萬元以上，相信郵局及銀行單位的員工，也不會例外，也有自己的年終獎金，獎金一定可觀。 而唯一例外的是園區内的診所及藥局員工，過去一向工作非常認真，業績月月成長，但一直仍處在健保體制，無可觀的獲利狀態下，過去3年每年都沒有年終獎金，只給每位員工1包(最高)1萬元的紅包(第1年3600元)當安慰金。 診所去年(114年)12月健保換證簽約，承辦人南屯區某林姓員工作業出錯「延誤送件」，導至健保署正式公函取消12月10日至今年(115年)1月4日的診所健保請款。(但仍然要謝謝健保署中區業務組體恤，表示此案係診所出錯，12月份的健保請款不會連累到藥局請款同罪，但2/2日得知，診所出錯期間開出的第2次慢性處方箋藥費及薬事服務費，1月份請款時必須扣除..實質損失，2/3核算共62件，扣掉17093點，1點0.9元計算，藥局共損失15383元，病患已用完此藥，不能也無法追回。) 算是老屋偏逢來大雨，禍不單行，據可靠消息，今年的1萬元安慰金可能也會跟著泡湯，但希望不會。2/3日Dr.黃已出國，診所另有3位醫師看診，下午護理師gigi 代轉給的1月份薪水及紅包1萬元。藥師一向大氣，今年比照去年方式，老婆拿5000元，另5000元分給藥局...